情感 2022-06-24 10:14 作者:baidu    浏览:137    

为了进一步加强城乡基层人才队伍建设,加强农村振兴和基层管理人才支持,根据《2022年大宁县农村公开招聘大学毕业生工作计划》,决定向社区公开招聘44名大学毕业生。现将有关事项公告如下:


1、 招聘职位


详见“2022年大宁县大学生村务公开招聘”。


2、 招聘条件


大学生必须符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》和《我省事业单位公开招聘条例》的资格要求,并符合以下要求:


30岁及以下,全日制本科及以上学历及相应学历。应届毕业生必须按时毕业并取得相应学位。招聘职位无专业要求;


硕士及以上学历,经现村预备役部队训练1年以上,符合招收条件的,可放宽至35岁;


吃苦耐劳,脚踏实地,组织纪律性强,自愿到农村和社区工作;


有下列情形之一的,不得申请考试:


1、现役军人和正在学习的非应届毕业生其中2022年非应届毕业生的全日制专上学生,研究生不得持原专科或本科学历和学位证书报考,不能报考;


三在各级公务员和事业单位公务员招聘中被认定有欺诈等严重违法行为,招聘纪律行为仍在处罚期内的,不得申请考试;


四参加邪教或者非法宗教的;


5、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不能申请考试;


6、被录用为有服务年限规定的事业单位工作人员,其服务期限未满的,不得申请考试;


八、申请人经登记后,在试用期内成为公务员或受雇为事业单位工作人员的,在录用前不得录用。


9、村“两委”候选人“十五不可能”之一;


3、 招聘程序


发布招聘公告


注册和初步资格


1、登记时间和方式


报名时间:2022年6月27日9:00至2022年7月3日18:00。


注册方式:在线注册。


2、注册要求


3、资格预审及结果查询


申请人应在提交注册申请后1个工作日登录原注册网站查询资格预审结果。


4、网上支付


通过资格预审的考生应按照网上提示的缴费方式,于2022年7月4日18:00前完成网上缴费。未按时缴纳费用的,视为自动放弃注册。根据京发改国发〔2016〕467号文的规定,每人将获得50元的考试费。


农村贫困家庭学生可享受减免城乡最低生活保障考试费的政策。申请减免考试费用的考生应先在网上缴纳费用,然后在现场提交减免手续。考试费将在减免手续批准后全额退还。农村贫困家庭学生持农村振兴部证书,城乡低保持证人持民政部证书,组织指导大宁县委组织部二室办理减免手续。


5、考核比例


原则上,考试前实际应聘人数与拟招聘人数的比例应大于3:1。如果申请人数未能达到3:1的比例,县将根据情况公开招聘大学毕业生到村工作领导小组学习,减少招聘岗位,并在原招聘公告网站上发布通知。


6、门票打印


考生应认真阅读准考证的相关内容和注意事项,提前做好考试准备,妥善保管好笔试和招聘其他方面的准考证。


考试和资格审查


考试采用笔试与面试相结合的方式。评分采用100分制,综合得分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%拟用人员的最低合格分数线为60分。


1、笔试


笔试时间、地点:见入场券


笔试采用闭卷方式进行,总分100分。考试时间是120分钟。


笔试结束后,对同一试卷进行筛选,对作弊者进行严肃处理。


2、资质审查


在资格审查期间,候选人必须前往现场进行资格审查。提供学信的毕业证、注册证、身份证、户口本、申请表、学位证、学籍证原件及复印件。com和该岗位资格条件要求的其他相关证书。


除上述要求外,以下人员还需要以下证书的正本和副本:


已录用的,还应当出具单位批准证书事业单位工作人员应当出具本单位人事管理职能主管部门的批准意见;对于2022年未取得毕业证书和学位证书的高校应届毕业生不包括2020年和2021未成立单位的高校毕业生,提供能够取得毕业证书、学位证书的高校颁发的证书原件和复印件,登记证、户口簿、身份证等相关证件;


对于入职培训和委托培训毕业生,入职培训和委托培训单位必须出具批准证书才能申请考试。


如果证书与资格后审条件不一致,且主要信息不真实,影响资格审查,候选人将被取消参加面试的资格。申请人未在规定时间和地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。


在资格审查过程中,如果获得资格审查的人员确认放弃资格或资格审查不合格,将根据岗位笔试结果由高到低填补空缺。资格审查后,面试候选人将根据资格审查中合格候选人的实际人数确定,不予补充。


3、访谈


访谈对象名单、访谈时间、地点和形式应在原公告网站上公布。


面试将以结构化的方式进行,时间为10分钟。注重候选人从事工作所需的综合分析、组织协调、现场反应、逻辑思维、语言表达、外表气质。


面试总分为100分,占招聘总分的40%。考试总分是面试分数和笔试分数的权重。总分的最后一名是平手,笔试成绩从高到低排序。如果笔试成绩再次持平,则下一环节的候选人应通过额外的测试以同等数量确定。对于应聘人数少于或等于招聘职位数量,且不能充分体现“竞争与选拔”原则的招聘职位,推荐候选人的总分必须达到70分。


面试结果和综合结果将于当天公布。


体检和调查


按照综合得分由高到低的顺序,体检和调查的候选人应按照招聘人数的1:1比例确定。调查由县委组织部门在规定时间内统一组织实施。


1、体检:参加体检的人员必须持有有效的第二代居民身份证或有效的临时居民身份证,并持与其登记相符的书面体检许可证到指定地点进行体检,体检费用由本人承担。


2、调查:主要调查用人单位的思想政治表现、道德素质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作表现,以及用人单位是否符合回避规定。


因候选人体检、考察或自动放弃资格而形成的职位空缺数量,由高到低按1:1的比例补充体检、考察候选人数量。


宣传


就业和待遇


2、录用人员实行聘用制和试用期制度。大学生就业由县委组织部制定规范的合同文本,乡镇签订就业合同。村里就业大学生的服务期一般不少于5年,试用期为12个月。他们被鼓励在村里工作很长时间。在服务期间,他们不得以调动或借调的方式离开村岗。试用期应包含在雇佣合同期限内。在该村工作5年后,通过考试的人员可以继续在该村工作或按照组织程序进行交流和调动。员工考试不合格的,终止劳动关系。


3、大学生的工资和福利待遇按照乡镇事业单位的有关政策规定执行。


4、 注意事项


4、本次考试不指定考试指导书,也不授权或委托任何机构举办考试指导培训班。


就公开招聘政策和具体事项征求了县委组织部的意见。


附件1:大宁县将于2022年xls向全村公开招收大学毕业生


附件2:诚信报考承诺书docx


附件3:候选人健康管理信息承诺书


2022年6月20日


原标题:《关于2022年公开招聘大学毕业生到大宁县村中工作的公告》


 
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